Plans d'Épargne Retraite Populaire : Plan Vert Vitalité* et Plan Vert Avenir;

 En adhérant aux Plans d’Épargne Retraite Populaire (PERP) proposés par le Crédit Agricole, vous vous constituez une épargne retraite vous garantissant un revenu à vie, qui vous sera versé sous forme de rente.
Plan Vert Vitalité, contrat multisupports, vous permet de conjuguer dynamisme et sécurité pendant la phase d’épargne, et vous offre, au moment de votre cessation d’activité, un choix entre différentes rentes, pour vivre une retraite qui vous ressemble

De plus, les versements effectués sur Plan Vert Avenir et sur Plan Vert Vitalité sont déductibles de votre revenu imposable dans certaines conditions et avec certains plafonds(1).
Que vous soyez ou non déjà détenteur d’un PERP, votre conseiller est à votre disposition pour vous aider à optimiser cet avantage fiscal dans le respect de vos objectifs et les meilleures conditions pour votre épargne.




* Capital non garanti. Épargne-retraite non garantie dans le cadre du Plan Vert Vitalité.
(1) Les versements effectués en 2009 sont déductibles dans la limite de 10 % des revenus d’activité nets de frais professionnels de 2008 plafonnés à 26 621 €. Pour les personnes dont les revenus de 2008 sont inférieurs au plafond de la Sécurité sociale, le plafond de déductibilité est fixé à 3 328 €. Le plafond de déductibilité concerne également l’ensemble des versements effectués au titre des contrats de retraite dans le cadre de l’entreprise (« article 83 », PERCO) ou à titre individuel (« loi Madelin », produit de retraite spécifique pour les agriculteurs ou la fonction publique).
Les contrats Plan Vert Vitalité et Plan Vert Avenir sont des contrats d’assurance-vie de groupe souscrits par ARVIGE auprès de PREDICA, la filiale d’assurances de personnes du groupe Crédit Agricole. PREDICA – entreprise régie par le Code des assurances – S.A. au capital entièrement libéré de 915 874 005€ - Siège social : 50-56, rue de la Procession, 75015 Paris – 334 028 123 RCS Paris.


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